TPES AI 智能體平台

它不只是聊天機器人

• TPES AI 智能體結合 TPES 人才賦能系統、人格 14 心座測評、勝任力分析與生成式 AI，協助使用者把測評結果、知識庫內容與服務流程轉成可互動的發展支持。
• 它可以把 TPES 測評報表轉成使用者聽得懂、問得下去的解讀，並在正式諮詢前整理背景、需求、困擾與期待，讓專家更快抓住重點。

企業可以先用在哪裡

• 招聘選才：結合履歷、崗位需求與測評結果，協助判斷候選人是否適合崗位，降低招錯人、用錯人、留不住人的風險。
• 人才盤點：分析員工性格特質、勝任力優勢、發展風險與崗位匹配度，形成核心人才、潛力人才、待培養人才與風險人才的分類建議。
• 領導力發展：針對主管、儲備幹部與核心員工，提供領導風格、溝通管理、授權督導、團隊協作與個人發展計畫。
• 銷售與電商團隊：協助設計客戶溝通話術、異議處理、產品介紹、小紅書/短影音內容、直播腳本與銷售復盤。

教練與機構如何使用

• 協助教練、顧問與諮詢師服務學員、分發資源、安排體驗、承接諮詢、推動成交與長期經營客戶。
• 把邀請、體驗、會員轉化、諮詢預約、課程推薦與回訪追蹤整理成可複製的服務閉環。

AI 與真人服務如何分工

AI 負責前置理解、基礎說明、資料整理、練習追蹤與重複性服務；教練、顧問、教師與管理者負責判斷、陪伴、決策與高價值專業服務。

使用者會經歷的服務路徑